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Ing. Jorge Moreno
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INVALORABLE
CAPACITACIÓN DE OBREROS EMPÍRICOS
Merced al convenio de cooperación, no reembolsable,
firmado con el BID, en abril de 2.001, la CAPACO inició en
el país un proceso de capacitación
y profesionalización de los trabajadores empíricos
del sector de la construcción. El mismo permitió la
formación de obreros, contratistas y directivos de las
empresas del Sector.
Hoy, a 3 años del inicio y con las metas cumplidas, en
gran medida, el presidente del gremio empresarial, Ing. Jorge
Moreno, se refiere a tan importante logro, que se proyecta hacia
la certificación de los trabajadores de la construcción.
En primer término expresó su agradecimiento al BID por la confianza
depositada en la CAPACO, gremio madre el Sector de la construcción, para
impulsar el Programa de Eficiencia y Competitividad de la Industria de la Construcción,
(PECC), que concluirá, exitosamente, en diciembre de 2.005.
"La confianza depositada por el BID al otorgarnos un fondo no reembolsable
de aproximadamente 850 mil dólares para utilizarlo en la capacitación
de obreros de la construcción, mandos medios y directivos de empresas
constructoras, merece el agradecimiento sincero de la CAPACO", señaló Moreno.
Destacó la gran importancia que implica la capacitación de los
trabajadores de la construcción, de modo a garantizar la calidad de las
obras. "Lo que nos está dejando el programa es de invalorable importancia,
ya que habilitó una currícula muy amplia, que abarca desde la colocación
de pisos, levantar paredes, hacer revoques, instalaciones eléctricas,
instalaciones sanitarias y mantenimiento de equipos pesados, por citar solamente
algunos de los rubros. Esto a la vez permite que los obreros optimicen no sólo
el tiempo de trabajo, sino también en ahorro de materiales al evitar desperdicios",
señaló el directivo.
"La capacitación hace que el personal se sienta motivado para encarar
de su trabajo de manera positiva, teniendo en cuenta que los albañiles,
en general, no tienen la oportunidad de educarse". En ese sentido, "como
gremio, asumimos la responsabilidad que nos toca, de tal forma a reconocer que
existe una enorme falta de capacitación del sector obrero, medio o técnico
y profesional".
Agregó que "ante esa realidad la CAPACO asumió el compromiso
de la capacitación, con excelentes resultados", aseguró Moreno.
Objetivo Final: Certificación
Otro aspecto de suma importancia para el PECC, es lograr que la CAPACO se constituya
en el organismo certificador para el profesional de la construcción.
"Pretendemos lograr el reconocimiento a nivel MERCOSUR. En la CAPACO apuntamos
a lograr la certificación de cada trabajador, de tal forma que su capacidad
de trabajo - azulejistas, piseros, plomeros, electricistas, etc.-, sean reconocidos
no sólo a nivel nacional sino también a nivel internacional o,
que empresas extranjeras puedan acceder a un registro de personal capacitado
y acreditado", manifestó Moreno.
"El objetivo final del programa es que otras instituciones actúen
de formadoras y la CAPACO sea, exclusivamente, certificadora de competencias",
remarcó
Éxodo de Profesionales
Ante nuestra consulta sobre el éxodo, principalmente a Europa, de mandos
medios, técnicos y albañiles en la búsqueda de un mejor
nivel de vida, expresó: "nuestro objetivo como Cámara Paraguaya
de la Industria de la Construcción es que aquellos capacitados por el
PECC permanezcan en el país y vuelquen sus conocimientos y habilidades,
a través de empresas constructoras, en beneficio del Paraguay"
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